Successione di quote societarie: regolamento e problematiche fiscali

La morte di un socio o titolare d’impresa apre questioni complesse legate alla successione nelle quote societarie, che possono incidere sulla continuità dell’attività aziendale e sulle relazioni tra gli eredi e gli altri soci.

Come avviene il trasferimento delle quote

Il meccanismo di successione varia a seconda della forma societaria:

• Nelle società di persone (SNC, SAS), l’ingresso degli eredi richiede il consenso degli altri soci, salvo diverse previsioni statutarie;

• Nelle società di capitali (SRL, SPA), la quota del socio defunto si trasferisce automaticamente agli eredi, che ne acquisiscono i diritti patrimoniali;

• In caso di impresa individuale, l’attività rientra tra i beni ereditari e può essere proseguita dagli eredi con apposita comunicazione all’Agenzia delle Entrate.

Lo statuto societario gioca un ruolo centrale: può prevedere limitazioni o modalità specifiche di subentro, volte a preservare la stabilità aziendale.

Aspetti fiscali e dichiarativi

Le quote societarie devono essere inserite nella dichiarazione di successione con il valore risultante dal bilancio o dal patrimonio netto.Le imposte di successione dipendono dal grado di parentela:

• 4% per coniuge e figli, oltre la franchigia di un milione di euro;

• 6% per fratelli, sorelle e altri parenti fino al quarto grado;

• 8% per soggetti non legati da vincoli di parentela.

Gli eredi possono scegliere di:

• Subentrare nella compagine sociale;

• Cedere la quota a terzi o agli altri soci;

• Richiedere la liquidazione della partecipazione.

Consigli pratici

In caso di eredità societaria è opportuno:

• Analizzare lo statuto e l’atto costitutivo;

• Verificare eventuali clausole di prelazione o gradimento;

• Coordinare la successione legale con le esigenze operative dell’azienda.

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